Training
Ich arbeite gerne mit Gruppen und sehe nicht nur Einzelpersonen sondern Gruppenprozesse sich entfalten. Systeme verändern sich durch die Veränderung einzelner.
I like working with groups and see not only individuals but group processes unfold. Systems change when individuals change.
Mein Trainings-Verständnis:
Mein Ansatz ist das Lebenslange Lernen und die Idee von unlearn
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Mein Hintergrund:
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Ich gebe seit Trainings und bin in all den Jahren selber Lernende geblieben.
Methoden, die ich im Trainings bevorzugt einsetze:
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Theater der Befreiung
gfk bedürfnisorientiert
Einzelarbeit
Paararbeit
Gruppenarbeit
Erfahrungsfeldlernen
begreifbares Material
Metaphern
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Expertise in Trainings-Themen:
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Zivilcourage
Capacitar
gewaltfreie Kommunikation
Kollegiale Beratung
Familienwochenenden
Cross cultural kids
Machtkritische Ansätze (Privilegienarbeit / Dekolonize...)
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